İşçinin Iş kazası geçirmiş olması işçilikverene doğrudan iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan işçi hala o çalışmai görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna karşın iş kazası geçirmesi cihetiyle emekten çıayallıyorsa, işveren aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. Maddi tazminat genel olarak kazadan dolayı meydana gelen maddi zayiatı anlatım https://www.webwiki.fr/filfilo.com/is-kazasi-ve-onemi/